制度の内容は・・・

当助成金は、高年齢者の雇用環境を整備するための措置を以下の①～②によって実施することが必要となります。

①雇用環境整備計画の認定　

　1.機械設備の導入・作業方法の改善等により高年齢者の雇用機会を増大させること

　　　　　　　　　または

　2.高年齢者の雇用機会を増大させるための能力開発・能力評価、賃金体系等の見直しを行

　   うこと

②雇用環境整備措置の実施

　認定計画に基づき、雇用環境整備措置を実施すること

　受給金額は・・・

　雇用環境整備のかかった経費の60％（中小企業）

　　　　　又は

　60歳以上の従業員1人につき　28.5万円

　どちらか少ない金額

　例）

　雇用環境整備のために機械設備を100万円で購入した。

　60歳以上の従業員2人

　100万円の60％　　　　　　　60万円

　28.5万円×2人　　　　　　　   57万円

     60万円＞57万円なので　　　57万円の受給

　　　　　　　　　　　　　　　受給手続きの流れ・・・

①下記フォームよりお問い合わせ下さい。

②受給の可能性があるか、雇用環境整備措置の内容を確認します。

　購入予定の機械設備の用途・性能・機能等

　導入予定の能力開発・評価・賃金体系等

③計画書の作成・認定

　購入予定の機械設備の見積書・カタログ等が必要となります。

　導入予定の制度の検討を行います。

④計画の実施

　規秋設備の購入　

　制度の導入

⑤支給申請手続き

　支給申請の内容確認の為、支給先より事業所訪問がある場合が有ります。