現在、国から多くの公的助成金が、支給されています。しかし、一般的には、制度自体があまり知られていない為、利用しているのは、大企業や一部の企業のみに限られているのが現状です。本来は、中小企業や創業間もない企業が有効に活用し、企業を発展させるために受給すべきものです。

当事務所では、中小企業の皆様にも、助成金の有効活用が出来るように、情報提供、受給診断、申請の代行等を行っています。

どんな助成金があるかわからない。

うちで受給できるものがあるかわからない。

申請手続きが面倒だ。

といった方は、是非ご相談ください！！

　特に、創業や、異業種への進出、従業員を新たに雇用する予定がある。従業員の研修の充実を考えている。これから育児・介護休暇に関する規定を定める。高齢者の雇用延長を考えている。といった場合には受給できる可能性が高くなります。

　申請期限がある場合が有ります。お早めにご相談ください！！

60歳以上の従業員がいる事業所は、是非1度ご確認下さい！！

65歳超雇用推進助成金

　60歳以上の従業員を雇用し、就業規則で定年を65歳以上に引き上げが可能な事業所は受給の可能性が有ります。

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新たに従業員を採用される事業所は、是非１度ご確認下さい！！

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パート社員や派遣労働者を雇用している事業所は、是非1度ご確認下さい！！

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受注の減少等により売上高が減少している事業所は、是非1度ご確認下さい！！

雇用調整助成金

　売上高が減少し、従業員を休業させなければならない場合は、雇用安定助成金をご利用ください。　　　　　　　詳細は、下記バナー　↓　をクリックしてください。

　助成金無料診断サービスのご案内

　御社が、助成金の受給ができる可能性があるか診断する、無料診断サービスを行っています。

診断によって、受給できる可能性や、今後の対策等をアドバイスします。

　全体的な診断の後に、受給できる可能性がある助成金があれば、個別に診断していきますので、受給できるものはすぐに、申請手続きに取り掛かれます。

　また、現状では受給できない場合でも、将来的に、受給が見込めるように、診断の結果に基づき対策案を、ご提案し、長期的な受給へ向けてのアドバイスを行っています。

診断方法は…

①お客様より、助成金診断の依頼

②当事務所よりチェックシートをお渡しします。

③チェックシートに記入して下さい。（可能であれば就業規則のコピーを添付してください）

④チェックシートに基づき受給の可能性を、診断します。

⑤受給の見込みや、今後の対策案等を、お知らせします。

⑥受給手続きや対策案を当事務所で行う。（ここから有料です）

　助成金無料診断サービスをご希望の方は、下記フォームより、ご連絡下さい。